Especialización en Recursos Humanos
- CTDA-149, 25 de Abril 2023
- CTDA-150, 25 de Abril 2023
- CTDA-151, 25 de Abril 2023
Duración
8 meses
Modalidad
Virtual
Facultad
Ciencias Económicas
Descripción General
La Especialización en Recursos Humanos está diseñada para formar profesionales capaces de gestionar de manera eficiente el talento dentro de las organizaciones, fortaleciendo los procesos administrativos y humanos que impulsan su desarrollo. El programa ofrece una formación práctica y estratégica en áreas como reclutamiento, capacitación, evaluación del desempeño, clima laboral y liderazgo organizacional. Asimismo, promueve la comprensión de las dinámicas laborales modernas, el trabajo en equipo y la ética profesional, preparando al egresado para contribuir al crecimiento y sostenibilidad de las instituciones públicas y privadas. Esta especialización permite al profesional asumir un rol activo en la toma de decisiones relacionadas con la gestión del personal y el fortalecimiento del capital humano.
Oportunidades Profesionales
- Analista de Recursos Humanos: Encargado del reclutamiento, selección, evaluación de desempeño y administración del talento humano en organizaciones públicas o privadas.
- Gerente de Recursos Humanos: Dirección estratégica del área de RRHH, gestión del clima laboral, desarrollo organizacional y toma de decisiones claves en el ámbito empresarial.
- Coordinador de Talento Humano: Gestión de procesos de capacitación, bienestar laboral, inducción y seguimiento del personal dentro de las organizaciones.
- Especialista en Recursos Humanos: Profesional enfocado en áreas específicas como compensaciones, capacitación, reclutamiento, relaciones laborales o desarrollo organizacional.
- Jefe de Recursos Humanos: Responsable de supervisar procesos internos, garantizar el cumplimiento de políticas y coordinar equipos del área de recursos humanos.
- Ejecutivo en Empresas Comerciales y de Servicios: Desempeño en áreas administrativas, operativas o de gestión, aportando conocimientos en talento humano y organización empresarial.
Resultados de Aprendizaje del Programa
Gestión del Talento Humano
Capacidad para apoyar y optimizar procesos de gestión del talento en organizaciones públicas y privadas, fortaleciendo el desempeño del personal.
Planificación y Reclutamiento
Participa en la planificación, reclutamiento y selección de personal, aplicando técnicas modernas orientadas a cubrir necesidades institucionales.
Capacitación y Desarrollo
Diseña y ejecuta programas de capacitación, evaluación y desarrollo profesional que contribuyen al bienestar laboral y la eficiencia organizacional.
Ética y Responsabilidad Social
Actúa con ética, liderazgo y responsabilidad social, promoviendo prácticas transparentes y alineadas al respeto y la equidad.
Comunicación y Trabajo en Equipo
Fomenta la comunicación efectiva, la colaboración y el trabajo en equipo dentro de distintos entornos organizacionales.
Innovación y Mejora Continua
Contribuye al fortalecimiento del capital humano impulsando una cultura de mejora continua e innovación dentro de la organización.
